Schichten, Stunden und Trinkgeld
Der Dienstplan, die wirklich geleisteten Stunden und eine Trinkgeldverteilung, über die niemand streitet
Planen Sie die Woche, lassen Sie die Leute erfassen, was sie wirklich gearbeitet haben, bewerten Sie es, solange Sie noch etwas tun können, und verteilen Sie das Trinkgeld danach, wer im Service war, als das Geld hereinkam.
Mit Beispielzahlen dargestellt
Wie es funktioniert
Schritt für Schritt, in der Reihenfolge, in der es geschieht
In der Mitte gibt es keinen Zauberschritt. Jede Stufe sagt, was sie tut und was sie an die nächste übergibt.
- Planen Sie die WocheSetzen Sie Leute auf Schichten. Jeder sieht beim Anmelden seine eigene Woche, und niemand muss im Büro ein Blatt Papier abfotografieren.
- Mitarbeitende erfassen, was sie gearbeitet habenDie Stunden, die Leute einreichen, sind ihre — der Dienstplan ist der Plan, nicht die Aufzeichnung. Beides steht nebeneinander, sodass die Lücke dazwischen sichtbar ist.
- Eine Führungskraft bewertet und gibt freiAus Stunden wird Lohn erst, wenn jemand sie freigegeben hat. Bis dahin sind sie eine Behauptung, und die App sagt das auch.
- Trinkgeld geht dorthin, wo es verdient wurdeTrinkgeld geht an die Person, die im Service war, als abkassiert wurde. Trinkgeld aus Bestellungen ohne zugeordnete Person wird nach den an diesem Tag geleisteten Stunden verteilt, damit nichts herrenlos im Topf bleibt.
Ein Zugang, der jeder Person nur das Ihre zeigt
Der Inhaber sollte nicht der Einzige sein, der die App öffnen kann, und jemanden die eigenen Stunden erfassen zu lassen darf nicht heißen, ihm den Umsatz zu zeigen. Jede Seite entscheidet selbst, wer sie öffnen darf.
- Inhaber: alles, einschließlich Geld, Einstellungen und KI-Schlüssel
- Führungskraft: der Alltag eines Standorts — Lager, Dienstplan, Rechnungen, Aufgaben
- Mitarbeitende: eigene Stunden, eigenes Trinkgeld, eigene Aufgaben, sonst nichts
- Steuerberater: die Bücher und der Export, nie Lohn oder Bankdaten
Der Inhaber sollte nicht der Einzige sein, der die App öffnen kann, und jemanden die eigenen Stunden erfassen zu lassen darf nicht heißen, ihm den Umsatz zu zeigen. Jede Seite entscheidet selbst, wer sie öffnen darf.
FAQ
Bevor Sie fragen
Sehen Mitarbeitende den Umsatz?
Nein. Ein Mitarbeiterzugang zeigt die eigenen Stunden, das eigene Trinkgeld und die eigenen Aufgaben. Umsatz, Lohn, Rechnungen und Bankdaten stehen auf keiner Seite, die sie öffnen können.
Was, wenn jemand eine Schicht arbeitet, für die er nicht eingeteilt war?
Sie erfassen es, und es erscheint als geleistete Stunde ohne passende Schicht. Genau diese Differenz will eine Führungskraft sehen, bevor daraus Lohn wird.
Wie wird Trinkgeld bei Liefer- oder QR-Bestellungen ohne Bedienung behandelt?
Solches Trinkgeld kommt in den Tagespool und wird nach den an diesem Tag geleisteten Stunden verteilt, statt jemandem zugeordnet zu werden, der nicht beteiligt war.
Bringen Sie das Backoffice an einen Ort
Stellen Sie Ihr Land ein, verbinden Sie Kasse und Postfach, und lassen Sie den Monat sich selbst abschließen.